Positieve gasten

/ Positieve gasten

In gesprek met een Virusverspreider Geluk

In gesprek met een Virusverspreider Geluk

In de rubriek Positieve Gasten vertellen inspirerende positiviteit-verspreiders over verbinding, geluk en hun streven naar een mooiere wereld.


Interview: Cloë Petit

Marjon Reus heeft een ongewoon beroep: ze is Virusverspreider Geluk voor het Parktheater in Eindhoven. Dit theater wil mensen écht raken en laat met al haar projecten zien dat ze het geluk van haar mede-stadsbewoners heel belangrijk vindt. We kregen de kans om Marjon te spreken in de aanloop naar de Dutch Happiness Week (19 tot en met 26 maart), die geheel in het teken staat van kennis en bewustwording rondom het thema geluk.

Hoi Marjon, ik val direct met de deur in huis: waarom heeft het Parktheater een Virusverspreider Geluk?
‘Geluk ligt gewoon helemaal in het verlengde van de missie van het Parktheater. Wij willen bezoekers raken en zich laten verwonderen. Cultuur heeft een positief effect op je gezondheid, mentaal en fysiek. Datzelfde geldt voor het stimuleren van bewustwording rondom geluk. Ik merk dat wij, dankzij onze focus op dit thema, veel gemakkelijker maatschappelijke verbindingen leggen dan voorheen. Hieruit ontstaan vervolgens projecten die er echt toe doen. Projecten die mensen verrijken.’

Wat maakt jou trots om voor het Parktheater te werken?
‘Met het Parktheater willen wij er echt zijn voor iedereen. Voor de hele regio. We sluiten geen doelgroepen uit en we laten iedereen in zijn waarde. Wij zijn er om theater voor iedereen mogelijk te maken. We willen mensen bovendien niet alleen laten kijken en ervaren, maar hen ook aanmoedigen om te dóen, samen.’

Het Parktheater hecht veel waarde aan geluk voor haar werknemers. Een van de manieren waarop meer openheid wordt nagestreefd is het Go Grow-spel: een spel dat jullie hebben laten ontwikkelen als alternatief voor het functioneringsgesprek. Hoe ervaar jij dit spel zelf, ten opzichte van een meer traditioneel functioneringsgesprek?
‘Wat ik zo bijzonder vind is dat dit gesprek veel meer gaat over wie je bent en wie je wil zijn, dan wat je doet en wat je moet kunnen. Dit spel zet je aan het denken over hoe je écht van betekenis kunt zijn voor je omgeving. Daarbij word je aangemoedigd uit te gaan van je eigen talent. En het leuke is: dat kan zomaar je lievelingshobby zijn, waarvan je nooit had verwacht dat die van toegevoegde waarde zou kunnen zijn voor je werkzaamheden. Het Go Grow-spel verrijkt jou als persoon, en daarmee de organisatie.'

Jullie hebben dus een best goed beeld van wat jullie werknemers gelukkig maakt. Wat doen jullie vervolgens met dit inzicht?
‘Uit die interesses en passies van medewerkers ontstaan bijvoorbeeld projecten met en voor ouderen. Denk aan een project dat ‘solo’ theaterbezoekers aan elkaar verbindt. Of iemand die een voorstelling maakt met de oma’s uit de wijk. Wat ik zo leuk vind is dat er bij ons theater wordt gemaakt over thema’s die eigenlijk zo voor het oprapen liggen, maar die duidelijk ver afstaan van het reguliere theateraanbod.’

Naar aanleiding van een project van geluksambassadeur Leo Bormans hebben jullie een boekje uitgebracht met 25 geluksplekken in Eindhoven. Dit zijn stuk voor stuk plekken die door de Eindhovenaren zelf zijn aangewezen. Wat maakt een plek een geluksplek, denk je?
‘Voor mij is een geluksplek een plek waar ik geraakt word door de mooie mensen die daar werken of gewoon zijn. Maar het kan ook een stil plekje zijn waar ik geniet en me verwonder. Eigenlijk zijn geluksplekken altijd plekken met een verhaal dat aanzet tot omdenken.’

Nu zijn we natuurlijk benieuwd: wat is jouw eigen geluksplek in Eindhoven?
‘Ik ben weg van ‘het droomhuisje vol hoop’. Een huisje boordevol kleine schilderijtjes, met een piepklein keukentje waar door de expats van Eindhoven wordt gekookt. En hoe! Er worden gedichten gedeeld, muziek gemaakt en verhalen uitgewisseld. Verhalen over kunst, onder andere. Ik merk dat er altijd een ontspannen sfeer heerst. Het zijn mensen die de tijd voor je nemen en echt genieten van ieders aanwezigheid. Kortom: een heerlijk multiculti-plekje dat iedereen eigenlijk eens zou moeten bezoeken.’

Aankomende week organiseren jullie de Dutch Happiness Week. Deze is in 2015 ontstaan met als doel erachter te komen of dit onderwerp leefde in Eindhoven. Dat bleek het geval! Inmiddels is het uitgegroeid tot een indrukwekkend evenement op het gebied van geluk. Wat vind je zelf zo bijzonder aan de DHW? Wat maakt ‘m uniek in Nederland?
‘Dit is echt een bottom-up project waar wij samen met de stad aan werken. Doordat er zoveel partijen programma-onderdelen aanleveren, is het festival in korte tijd echt flink gegroeid. We delen allemaal één doel: bijdragen aan meer geluk voor de bewoners. Iedereen doet het vanuit zijn eigen kunnen en middelen. Dat maakt het programma en alle invalshoeken zo verschillend. Bovendien toont dit dat geluk bijna overal te vinden is. Ik merk dat bezoekers het festival ervaren als een week om zich heerlijk op te laden en zich te later inspireren. ‘Een energieboost’, zo is het weleens beschreven. Dat ervaar ik als een groot compliment!’


Vanzelfsprekend zijn wij erbij op de De Dutch Happiness Week aankomende week! Wie zien we daar nog meer? Laat het weten met een mailtje aan info@supermegaflex.com, vinden we leuk. Kan je er niet bij zijn, maar wil je toch positiviteit verspreiden? Wij weten nog wel een manier...